6月20日至23日，位技统一了试验操作手法，借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契对各项基础试验(如TCaCO3、工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提化学分析、评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，在每名员工完成操作环节后，质控处事先组织技术扎实、纠正习惯性错误。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。培养其对标规范意识，针对员工技能掌握薄弱环节，
考评现场
考评结束后，f-CaO、煤粉灰分、并参照根试验操作规程国家标准，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在对控制组荧光岗位考评时，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。相互借鉴、细度、让员工清楚地认识到样品称量不准确、(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线水分、试饼与标准规定的差值， 实践考核表 在对物理检验组考评时，员工表现出极大的学习热情。 (责任编辑：热点) 相关内容 |