通过本次考评,枞阳促继理论测试后的海螺考评工作已全部完成。也为公司的考评发展增添动力和正能量。充分发挥员工考绩的展传激励和导向作用。超”的递正良好氛围,考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况,学习热情,让考评人员受益匪浅,专业考评组面试,

考评现场
考评现场采取民主形式进行考评,财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、激发了财务人员的工作、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。同时,发挥员工业绩考评的引导和促进作用,通过考评考察员工与岗位的匹配情况,赶、
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,2014年6月24日下午2点,(文/图刘彪)
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