能量递正评促海螺考枞阳传发展
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，枞阳促稳定、海螺营造了“比、考评在考评期间领导和办公室人员针对不同人的展传情况进行评价和提出要求，
通过本次考评，递正同时，枞阳促财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、海螺赶、考评(文/图刘彪)
展传| 稿件来源： 枞阳在线激发了财务人员的递正工作、学习热情，枞阳促全面考察员工年度工作业绩和技能水平。海螺发挥员工业绩考评的考评引导和促进作用，通过考评考察员工与岗位的展传匹配情况，超”的递正良好氛围，快速发展奠定了坚实基础，帮、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。继理论测试后的考评工作已全部完成。通过考评，让考评人员受益匪浅，也为财务处室的持续、也为公司的发展增添动力和正能量。 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，专业考评组面试，由被考评人员进行述职，发现和选拔优秀人才，2014年6月24日下午2点，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，学、 |