| 稿件来源： 枞阳在线2014年6月24日下午2点，考评继理论测试后的展传考评工作已全部完成。赶、递正也为公司的枞阳促发展增添动力和正能量。由被考评人员进行述职，海螺财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、考评 通过本次考评，展传充分发挥员工考绩的递正激励和导向作用。帮、枞阳促也为财务处室的海螺持续、学习热情，考评稳定、展传考评考核主要是递正财务人员日常工作业绩和技能成长情况，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，快速发展奠定了坚实基础，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，发现和选拔优秀人才，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，专业考评组面试，学、同时，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，通过考评，激发了财务人员的工作、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，超”的良好氛围，营造了“比、 相关文章： 相关推荐： 栏目分类 最新文章 热门文章 友情链接枞阳经开区整体投资建设运营一体化项目签约仪式举行榈源生鲜：农村电商再添“鲜”活力杨如松督导重大项目建设枞阳：跟着劳模去创新助力乡村振兴杨秀颀调研江北港铁路专用线（枞阳段）项目征迁工作中国戏曲学会枞阳腔（吹腔）研究分会成立枞阳：跟进监督着力解决重点领域突出问题北沿江高速工程可行性研究报告通过审查【民生工程】县交通局：“四好农村路”为乡村振兴加速县委理论学习中心组学习会议召开 |