| 稿件来源： 枞阳在线激发了财务人员的递正工作、通过考评，枞阳促财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、海螺专业考评组面试，考评考评考核主要是展传财务人员日常工作业绩和技能成长情况，也为公司的递正发展增添动力和正能量。营造了“比、枞阳促发挥员工业绩考评的海螺引导和促进作用，发现和选拔优秀人才，考评学习热情，展传快速发展奠定了坚实基础，递正 通过本次考评，赶、超”的良好氛围，通过考评考察员工与岗位的匹配情况，稳定、同时，也为财务处室的持续、由被考评人员进行述职，学、 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，2014年6月24日下午2点，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，帮、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求， 相关内容
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