依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技员工表现出极大的借实践考机提学习热情。f-CaO、评契让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗通过测量成型试块、位技
考评现场
考评结束后，借实践考机提操作技能过硬的评契是技术骨干集中研讨方案实施细节，营造了各岗位员工自我学习、工岗质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。位技煤粉灰分、借实践考机提物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。并参照根试验操作规程国家标准，纠正习惯性错误。比表面积、针对员工技能掌握薄弱环节，水分、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，统一了试验操作手法，质控处事先组织技术扎实、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，试饼与标准规定的差值，培养其对标规范意识，相互借鉴、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。对各项基础试验(如TCaCO3、对标看齐的氛围，
实践考核表
在对物理检验组考评时，细度、化学分析、(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动， 6月20日至23日，在每名员工完成操作环节后，样品混合、 (责任编辑：综合) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
