评契提升借实践考机 技能岗位员工

培养其对标规范意识，借实践考机提对标看齐的评契氛围，考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项，f-CaO、位技并参照根试验操作规程国家标准，借实践考机提对各项基础试验(如TCaCO3、评契缩分等)制定出统一明晰的工岗操作标准。统一了试验操作手法，位技物理检验等各岗位人员进行了实践考核。借实践考机提针对员工技能掌握薄弱环节，评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗让员工清楚地认识到样品称量不准确、位技从而有效保证试验数据结果的借实践考机提准确性。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，评契

　　考评现场

　　考评结束后，工岗纠正习惯性错误。样品混合、在每名员工完成操作环节后，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，试饼与标准规定的差值，比表面积、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，在对控制组荧光岗位考评时，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，通过测量成型试块、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，通过此次考评，相互借鉴、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。细度、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。员工表现出极大的学习热情。

　　6月20日至23日，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，营造了各岗位员工自我学习、质控处事先组织技术扎实、水分、化学分析、(图/文李振华)