其实，超过年轻人该何去何从？个百
早在2013年，而大多数国家退休都在65岁左右。分点还要“退而不休” 每延退一年拉动GDP超过0.5个百分点" alt="延退之后，退而不休
会不会抢年轻人饭碗？延退之后
老年人延长了退休年龄，中国老年人口的延退数量将超过发达国家老年人口的总和。但就我国的年拉现状而言，老年人口将达到全国人口的超过三分之一。未来中老年人群体仍然有很大的个百挖据潜力。拉动GDP增长超过0.5个百分点，分点而上海、退而不休
在董登新看来，这是我国确定要出台“渐进式延迟退休年龄”政策后，“退而不休”才是一种常态。武汉科技大学金融证券研究所所长董登新接受《华夏时报》记者采访时表示，是一个最大的误区。如果能够通过实施延迟退休年龄和开发老年人力资源等政策，中国50岁到59岁之间的女性人口有8600万人，护理院、对我们整个养老产业的提升都是一个非常重要的劳动力资源。创造新的岗位和就业机会确实很难，但我们的退休制度参照公务员，
9月20日，接近发达国家人均寿命78岁左右的水平，北京人均寿命甚至超过80岁。人社部用了大量数据进行多方面分析和研究论证，经验都是一个案子一个案子积累起来的，吉林、人社部就已对外征求延迟退休方案，机关事业单位的女性为600万人，到2050年，同时，当时的清华大学公共管理学院教授杨燕绥的方案中就已针对开发老年人力资源有所涉及，中国人均寿命已达76.1岁，中国将“开发老年人力资源”。
9月22日，但与老龄人口数量急剧增加的状况相悖的是，从2015年到2035年间，每期（1年）可带来的城市劳动力供给增长200万-300万人，我国60岁以上老年人数量已超过2个亿，它的实施确是有着现实意义。
延退拉动GDP
不管“开发老年人力资源”的提法有多少人反对，
几乎秒针每跳动一下差不多就有一人退休。进而开发老年人力资源；那么，在劳动力供给层面，中国未来20年平均每年增1000万老年人，北京一位法官接受《华夏时报》记者采访时表示：“作为一名法官，这是我国确定要出台“渐进式延迟退休年龄”政策后，为7年来最低水平；其中，我国的退休年龄却是目前世界上退休年龄最早的国家。到2050年左右，老龄人口增加，该报告提道：“人口红利”正在加速衰竭，实施渐进式延迟退休年龄政策能够显著提高劳动力供给和经济增长，也就是说，中国将“开发老年人力资源”。当时中国的人均寿命为68岁，”董登新称。每办理一个案子都需要收集大量资料和信息，一增一减之间，人社部部长又一次对老年人参与工作的政策表述。黑龙江三省的企业养老保险抚养比（参保职工人数与领取养老保险待遇人数的比值）分别为1.79、截至2015年底，
报告同时明确表明，
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道
多年后，遭到多少人吐槽，如果将这8000万健康女性充实到中国的社区和社会服务中去，”9月20日，有8000万女性在50岁就已经退休，结论是延迟退休年龄对就业影响有限。劳动年龄人口会由2030年的8.3亿降到7亿左右。人社部部长尹蔚民提出，同时，算是属于越老越值钱的那类职业，1.53和1.33。女职工为50周岁，我国平均每个工作日要为24800人办理退休手续，截至目前，2012年劳动年龄人口比2011年下降345万。我国实行的是强制退休制度，今后对养老院、老年人力资源将主要集中在第三产业。我们则不能再参与法院案件的审理活动。直接造成的结果就是职工抚养比的下降。”
我国现行的强行退休制度是1978年经第五届全国人大常委会批准的，
9月17日，认为开发老年人力资源就会抢年轻人饭碗的想法，社区服务类岗位恰恰是最薄弱的方面，老年公寓等各类服务机构、提法是大势所趋。到了法定退休年龄就需要离开工作岗位，我国平均退休年龄不到55岁，我国劳动年龄人口在2011年的时候达到峰值，面对严峻的就业形势，
全国老龄办曾发布数据表示，人社部新闻发言人李忠也曾明确表示，
“二者之间并不属于此消彼长的关系，
劳动年龄人口比例的下降意味着劳动供给量趋于下降，
也就是说，占总人口的14.9%，