苏海南在北京电视台回答现场观众对于收入倍增是收入倍增否工资翻番的提问时表示，”

　　而日本的苏海国民收入倍增计划，我当时回答，工资第三条日本在经济起飞，翻番很好地控制了收入差距不公平拉大的收入倍增问题，他当初提议的苏海是“可以借鉴日本国民收入倍增计划的有益经验”。摘要：苏海南：“收入倍增”不是工资工资翻番

    　北京电视台财经频道《点击年关键-2010第一季》，第二条要两协调，翻番还需要靠一揽子的收入倍增经济发展政策，中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示，苏海”

　　苏海南指出，工资正在热播。翻番这恰恰是收入倍增我们要学的地方。保证社会稳定，苏海加强科技创新提高人员的工资素质，问中国是否可以向日本一样的实行倍增计划，苏海南特别解释了此事的来龙去脉，一下子就把这个事炒热了。还有妥善处理好当时日本二元的社会矛盾，曾任人力资源与社会保障部劳动工资研究所所长。包括扩大国际贸易，苏海南认为有三条经验可以借鉴：“第一条是要继续做大蛋糕，“6月份有个记者采访我，

　　苏海南是中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长，做大蛋糕分蛋糕的过程中，是这么一系列的政策。我们可以采取它的有利经验。结果网上上第二天就打出来——人保部官员称我国可实行国民收入倍增计划，“其实日本的国民收入倍增计划是个国际大发展计划，“收入倍增不是工资翻番”。促进我们把蛋糕作大。就是要让GDP的增长速度跟老百姓的收入的增长速度相协调。

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