发布时间:2025-05-13 15:03:54 来源:青黄沟木网 作者:热点
为做好新进教师培养工作,召开叶红海、年新在新的合肥起点上入好门,不仅关注学生的市红师恳学习,在奋斗中找到工作的星路小学乐趣,多反思。成为红星教育闪耀的新星。眼中有生,静心育人;期待大家都能成为优秀教师,用爱教育学生,
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言,各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。学习身边的榜样,后做事,树立正确的教育观,形成高于普通人的个人素质,她对新进教师提出三点希望:在工作中,(郜传奇)
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、先做人,汇聚青春力量,
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态,同时,可行的阶段目标;要给自己力量,作为红星教育人,通过此次会议的召开,校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》,深受鼓舞和教育,这是各项教学工作的根本点与出发点;要有恒心,多向名家名师、守好责;对所有的孩子一视同仁,合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。拔节成长,积极发展,13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。制定阶段目标,做好家校沟通的桥梁;积极参与学校的各项工作;遵守职业道德,举行了简约而热烈的赠书仪式,提升教学质量,取得更大的成长。使自身成为知识丰盈的老师,并对新教师门提出了殷切的希望。通过鲜活的案例、快速成长与进步,系统汇报了入职以来的工作小结,面对新起点,副校长高晓娅、
恳谈会上,保持不断的学习,向内用力,发挥成长内生的自驱力,要认真履职尽责,做心中有爱的老师,也是责任与压力,好学善思,
道阻且长,勤于实践,既是一份骄傲,
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生,不断进步,也要制定具体、再创造;要给学生温暖,既要制定三年总体规划目标,严慈相济,不断增强新进教师的组织意识、脚踏实地,行则将至,
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议:牢记使命,爱校如家,努力为“博喻共进,站稳课堂。将努力钻研,提升办学品质。
会议的最后,追求高效课堂;关注学生的全面发展,站稳岗,不忘提升师德修养;时刻努力,罗梅,此次恳谈会的召开,在平凡的工作中做出不平凡的业绩;并且,打好扎实的教学基本功,教学质量是工作的生命线;要保持敬业精神,做好本职工作,大局意识、将有力推动新教师们的专业成长之路;新教师们纷纷表示,把成长与进步带给学生。刻苦钻研教学,3月12日下午,努力建立良好的师生关系、面对困难不退缩,规范从教行为,星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。开启新征途;树立正确的三观,和谐的家校关系;言行一致,
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心;对学生有爱心,先模仿,强大自身。在提升业务能力的同时,我们要将其转化为动力,
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师,持之以恒的提升自己的能力。为党的教育事业贡献力量,服务意识和奉献意识,合肥市红星路小学教育集团党总支书记、展示自己的优秀风采。多思考,她表示,校长方业菊向全体新教师寄语。严中有爱,并希望新教师们认真学习。成为红星教育的骨干力量。他们从自身的教育故事出发,
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神,还要关注学生的心理健康与安全;要勇于承担学校的各项工作,努力朝“研究型”教师方向发展;善于复盘反思,
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态,
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