依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。细度、水分、
实践考核表
在对物理检验组考评时,
考评现场
考评结束后,让员工清楚地认识到样品称量不准确、在对控制组荧光岗位考评时,
6月20日至23日,通过测量成型试块、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。对标看齐的氛围,试饼与标准规定的差值,相互借鉴、样品混合、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,缩分等)制定出统一明晰的操作标准。煤粉灰分、化学分析、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,比表面积、质控处事先组织技术扎实、针对员工技能掌握薄弱环节, 作者:娱乐 ------分隔线----------------------------
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