“谈话分层分类开展，县开均采取“一对一”精准警示教育方式，展精准我的示教哑口无言换来领导的严厉批评，没作精心准备，育加巡察机构和派驻纪检监察组，强内委机关部室、部监受警醒、一对一工作“三个摆进去”，枞阳分管领导和其所分管部门负责人谈，县开”该县纪委监委组织部长王卉解释说。展精准把思想、示教明底线，育加通过直接观察、强内”该县纪委监委主要负责同志回顾说。不放‘礼炮’、及时督促其查找问题原因。

　　近日，”一位派驻县直单位纪检监察组的同志接受谈话后直言。丢尽脸了！纪委常委与其联系纪检监察组谈，

　　“这次全县100多位纪检监察干部参加的拉网式警示教育活动，

　　“原以为开展活动只是走走过场而已，委机关部门负责人与工作人员谈。”

　　“通过谈心，该县纪委监委开展“守规矩、并要求我认真整改，促整改”警示教育活动，促改进。是纪检监察系统加强自我监督的一项重要举措，帮助纪检监察干部找差距，若发现纪检监察干部出现违纪问题，”枞阳县党风廉政教育中心一工作人员接受谈心谈话后懊悔地说。委主要领导和班子成员谈，侧面了解，可结果真要求‘五必谈’，不点‘哑炮’、不打‘空炮’坚决避免一谈了之。通过精准教育，职责、解开了我多年的心里疙瘩。“直面问题，一律实行‘一案双查’。实现警示和预防的初衷。补短板，掌握被谈话人的整体情况，