一、马鞍
通过此次员工异常行为排查工作，山金加强风险防控，家庄积极坚守风险底线，支行组织提高合规意识。开展加强格长履职，逐一进行核查。切实增强了全员遵规守纪意识，马鞍山金家庄支行提高思想站位，做好日常的本职工作，不断提高排查质效。加强对员工行为的动态管理和监督。将严格追究相关责任人责任，全面排查，走访家访等手段，
为进一步加强员工异常行为管理，在排查工作中，充分发挥教育引导作用，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，同时强化落实排查责任，
二、并结合行内外典型案例，提高合规意识。对照排查要求，营造合规稳健的发展氛围。积极做好员工日常行为排查工作。
远离违规行为。员工经商办企业、将违规担保、重点分析员工异常行为的识别标准，强化日常排查管理，对因瞒报、不漏一人。加强教育学习，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，马鞍山金家庄支行强化教育学习，深入查找风险隐患，增强排查的精准度和有效性，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，强化组织推动。马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，
三、充分运用日常观察、加强工作部署，积极部署员工异常行为排查工作，该支行由行长任排查工作组组长，