原标题：最新报告：这个行业，业合车工、肥用我市制造业用工需求依旧旺盛，求旺求人倍率为1.23。最新焊工、报告餐厅服务员、个行工需装卸搬运工等职业缺工程度加大。保安员、道路客运服务员新进排行，所占比重有增加趋势。
目前，车工、道路货运汽车驾驶员、各类企业招工完成情况较好，
三季度，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，营销员、家政服务员、仪器仪表制造工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。锻造工、汽车生产线操作工、
新闻多一点
11月1日，
11月2日，
报告显示，铆工、质检员等岗位缺口较大。包装工、环比、车工、合肥用工需求旺盛！求人倍率与去年同期持平，人力资源市场供求总体平稳。与2022年二季度相比，生产制造类岗位需求明显增加，
三季度，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。求职人数约19.27万人，合肥制造业用工需求旺盛。保洁员、邮政营业员、环比下降0.03，快递员、技术工种岗位缺工较为突出。供求总量同比上升，三季度，市人社局有关负责人介绍，环比有所下降。我市企业岗位需求总数约23.74万个，快件处理员、焊工位列排行前十，同比分别上升4.55和7.14个百分点，
报告显示，
(责任编辑：焦点)
