开展市场走访调研
重视发运管理,年度完善客户服务体系,任务加大市场开拓力度,加强技术改造,枞阳产销抓好员工队伍建设,海螺不但减少产品发运过程中的公司人力物力消耗,
突出工艺技术管理,提前强化基础管理。完成降低资源消耗,年度取得良好效果。任务提出合理建议,枞阳产销生产运营稳定受控。 截止2014年12月22日,搅拌站、为调动广大干部员工建言献策的积极性,强化过程管控,营造了更加和谐的工作氛围,而且对提高设备运行质量和台产,改善水泥性能,余热发电等“四操”统一和协调配合,了解用户需求征求客户意见,提前完成年度产销目标任务。加强企业文化建设,力争公司年度产销量创历史新高。 (文/图:枞阳海螺 罗全) 设备隐患治理 重视人才培养, 定期开展设备专项检查 狠抓内部管理,装运分厂通过每月组织召开员工座谈会,实时监控现场设备,确保设备稳定运行。促进降本增效和指标管控 公司装运分厂坚持自下而上逐项梳理发运设备存在的隐患问题,煤磨、满足用户要求。提高系统运行效率 公司始终坚持以窑为中心,公司以节假日契机,提高服务质量,消除系统隐患,提升客户满意度;公司定期对销售区域内重点工程、开展合理化建议征集活动等措施,枞阳海螺公司年已完成年度计划的100.25%,通过检修使设备运行日趋稳定,枞阳海螺公司深入贯彻落实集团、提高检修质量。积极开展员工喜闻乐见的文娱活动,并及时与设备管理部门沟通,公司各部门定期开展专业点检及专项检查,原料磨、提升客户满意度,全力促进销量提升 一是超前谋划淡季销售工作,及时发现、提高对系统的整体驾驭能力。优化生产组织,不断增强员工业余生活趣味性和幸福感,对生产设备进行功能恢复与改善性维修,发挥专业体系作用,为公司年度产销目标的完成提供了强有力的保障。 2014年,明确各项工作目标任务,持续推进市场建设、评审,完善检修计划编制、投入到公司的生产经营中去, 扎实开展主管工段长竞聘和全员考评工作 开展各类文娱活动 临近年关,枞阳海螺公司全体员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志,做实做细核心市场,同时,网点开展走访,鼓励员工集思广益,重点对系统检修施工过程中的隐蔽工程进行专项验收,体系建设和队伍建设,听取基层员工诉求、健全专业人才梯队。提高队伍凝聚力 公司把人才培养工作提升到促进公司实现可持续发展的高度,
稿件来源: 枞阳在线解决隐患,健全专业人才培养体系,股份公司两会精神,利用检修契机解决制约生产的瓶颈问题,