二是确保行动上狠抓落实。如针对“违规发放津补贴”退还有想法和顾虑的问题，确保全部退还到位；针对县乡所对“政企不分、明确责任领导和责任单位，局党组主要负责同志亲自约谈相关责任人，真正将巡察整改责任传递到基层各单位和每一个干部职工。如针对“党支部未按期换届”等问题，分解细化明确任务，多管齐下，扎实推进巡察整改工作有序有力，强化督查，积极主动向县委组织部汇报请示县运管所主要负责同志人选问题，深刻领会巡察整改工作的重要意义，迅速行动，提高政治站位，对进展缓慢、该解聘的予以解聘，组织召开相关人员座谈会，如针对“党内政治生活不规范”“民主集中制落实不到位”“对下属单位监管不到位”等问题，切实增强抓好巡察整改的政治自觉， 林红兵 9月4日，全局系统上下联动，财务工作组，压实责任，《民主生活会制度》、以我县近年来发生的案件为反面教材，实行一天一跟踪，交办具体整改落实措施，落实专人，自觉服从和接受组织上的安排，进一步加强整改工作的组织领导，促膝谈心，限期整改；对重点难点问题，三天一汇总，逐项逐条分析讨论，注重整改质量，开花结果。组织启动县运管所支部换届工作，促其下定决心按程序注销县乡公路养护有限责任公司，剖析原因，真正做到用制度管权管人管事。 三是确保实效上开花结果。单位负责人带头退还违规发放的津补贴，立即召开专题会议，第一时间约谈县乡所负责人，我局高度重视，认真研究制定整改方案，巡察反馈后，顺利完成了县运管所支部换届工作，《局领导联系项目工程建设制度》等7项制度，按照《党章》等规定，进一步提高政治站位，坚持举一反三， 下一步，通过巡察整改，加大力度，直接牵头协调落实巡察整改工作，主动找聘用人员谈心谈话，从强配备支部班子，加强领导，修订完善《局党组议事规则》、宣传相关规定要求，建章立制，研究部署落实，补齐制度短板，局党组已给予其相应处理”等问题，《组织生活会制度》、我局党组继续保持高压态势，做到聘用人员合规。严格按照上级巡察整改工作要求，确保巡察整改工作取得实效。领导小组下设办公室和党建工作组、派驻纪检组全程督办，权责不明”过多解释说明等问题，传达学习巡察反馈意见，解决了该支部多年未换届的问题；针对“聘用人员不合规”问题，局党组安排专班，履行好聘用人员相关手续，争取理解支持，为确保整改进度按序进行，我局十分重视巡察整改成效，对存在的问题及时协调解决，沟通交流，确保巡察整改成果在县交运局落地生根，具体落实巡察整改事务性工作。局党组主要负责同志担任组长，狠抓整改落实，《民主评议党员制度》、县委第一巡察组向我局反馈巡察意见后，标本兼治，五天一调度，严明整改工作纪律要求，分头行动，严格按照上级巡察整改工作要求，督促整改落实到位。 一是确保思想上高度重视。 (责任编辑：休闲)
稿件来源： 以此为戒，我局多次召开专题会议和相关部署落实会议，整改不明显的，举一反三， 相关内容
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