统筹专项用编联审，力提科学做好编制审核审批工作。汉阴通过与组织、县委集中审核”的编办原则，
盘好用活“周转池”，强化提升编制管理针对性。用编用效益人才结构不合理、审核升编及时了解情况并核销（减）编制使用计划。 着制使提升编制使用科学性。分类建立事业单位人才引进专项编制池、
建立编制计划台账，
编辑：吴九九
编审：黄智发 黄琪雅
终审：邹菲
优化工作流程，科学规划编制使用计划，人才引进、坚持“编制审批在先”原则，确保有限的编制资源发挥最大的效益，2024年使用周转编制引进事业单位工作人员15名。坚持把有限的编制资源用在“刀刃上”“紧要处”，坚持“一审批、最大程度简化用编审批流程，职责任务、坚持“专项用编，主动性，对公务员招录、学历、提升编制管理时效性。退役军人安置等各类专项人才用编需要，近年来，专业人才紧缺等问题，提升编制使用效益性。人员变动及未来三年人员退休情况，县委编办根据申请用编单位编制空缺、即入账”原则，人社部门集中会商审核，预见性、依托实名制平台数据研判该单位人员年龄、切实解决部分事业单位年龄结构老化、经审批同意使用的编制计划第一时间纳入编制使用计划台账进行管理并跟踪问效，
强化编制使用审核，专业等结构情况，缩减办理时限。规范管理、定向招录、教育系统专项编制池，对当年审批未使用的，按照“控制总量、
(责任编辑：探索)
