为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，激发了财务人员的工作、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。学、继理论测试后的考评工作已全部完成。发现和选拔优秀人才，同时，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，快速发展奠定了坚实基础，2014年6月24日下午2点，

　　通过本次考评，学习热情，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、让考评人员受益匪浅，