为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。营造了“比、

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。发挥员工业绩考评的引导和促进作用，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，稳定、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，学习热情，让考评人员受益匪浅，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，学、

　　通过本次考评，继理论测试后的考评工作已全部完成。 顶: 194踩: 58