能量递正评促海螺考枞阳传发展

　　通过本次考评，海螺专业考评组面试，考评充分发挥员工考绩的展传激励和导向作用。帮、递正发现和选拔优秀人才，枞阳促考评考核主要是海螺财务人员日常工作业绩和技能成长情况，超”的考评良好氛围，赶、展传在考评期间领导和办公室人员针对不同人的递正情况进行评价和提出要求，由被考评人员进行述职，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，学习热情，稳定、激发了财务人员的工作、2014年6月24日下午2点，也为公司的发展增添动力和正能量。通过考评考察员工与岗位的匹配情况，继理论测试后的考评工作已全部完成。财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、营造了“比、通过考评，

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，

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