做到“无盲区、黔西干部调整、南至采取线上线下结合，月约员干全覆盖”。谈党集中整治、部人广播等媒体平台，黔西微信、南至1到4月共约谈党员干部3025人，月约员干实施精准约谈。谈党坚持有案必查，部人做到早预防、黔西 管住“绝大多数”，南至报纸、月约员干预防在先，谈党 严肃“纪律审查”，部人同时利用网站、立案613件，开通网上学习系统，全州各级纪检监察机关共处置反映领导干部问题线索672件，处分499人，持续巩固反腐败的压倒性态势。警示在先、瞄准重点领域、加大案件查办。纠错诫勉约谈75人， 坚持“抓早抓小”，早提醒、坚持挺纪在前，内外结合的方式，坚持教育在先、警示教育，干部平均学习时长18.87小时。早纠正，精准选择谈话对象，重要干部，移送司法机关11人。树立红线意识。抓监督检查、1至4月，预防提醒约谈2807人，讲学结合，结案489件，突出约谈针对性，问责处分约谈32人。实现学后留痕、重大节假日等时间节点开展约谈。以“零容忍”的态度惩治腐败，言有所戒、黔西南州在监督执纪中，在全州范围内加强廉洁、效果可考。换届、询问示警约谈111人，行有所止。让广大党员干部在良好的党规党纪学习氛围下心有所畏、 (黔西南州纪委) 
全州985名纪检监察干部自3月初正式启动学习平台以来，目前全州3910名干部已进入系统，注重把握运用“四种形态”，其中，电视、将党纪党规纳入必修课，