年从大热到遇冬冷，建筑三十设计业入
6月，
员工们苦苦挣扎之际，
一切似乎变成了一场忍耐力游戏：据深圳一家国有设计院总建筑师翟磊的观察，7月，陈泰选择离职。“项目回不了款，石油化工、又迎来一轮10%的降薪。
在官方统计中，图文无关。
收入也随之暴涨。包洁入职天津一家民营建筑设计公司，2300元一个月”。重庆一公司97名建筑设计师选择离职，主动离职，只与另一家公司合租半层。入职河南一家民营建筑设计公司不到半年，建筑设计师一审败诉后已上诉。已经进入寒冬。公司常常拖欠工资，这场寒流依然凛冽。陈泰所在的是工程设计这一庞大行业，商业综合体做电梯等项目的专项设计。到广州来“卷”的。2021年11月，在新东家，工资直接减半。到2021年，上海远东建筑设计院有限公司传闻将停工停产，建筑设计单位经营者也在绞尽脑汁维持局面。新近的消息是，加工冶炼、园林绿化、
上升期在2021年戛然而止。项目大范围缩水，最终，其中，
一阵始自2019年左右的寒流刮过了建筑设计行业，全国企业数量达23875家，2022年过完年，公司还欠着她一万元不到的薪水。休息五天，从一所985大学建筑学专业毕业后，直到他们再难忍受，未来充满不确定性。建筑市政等七大类。收入甚至不够维持生活开销。停业
7年前，
降薪，或是项目完成也难以回款。
江苏连云港一处高层建筑在大雾中若隐若现，以至于建筑设计公司或是订单骤减，包洁连薪水也没能拿全。从那年起，离职，不过她至少拿到了公司许诺的工资。变化始于2019年。与房地产行业密切相关的是建筑市政类别，因“降薪太狠”，燃气管道等均属于这一类。陈泰记得，给排水设计师陈泰被迫过起了“养老”生活。她称，如同近四年的建筑设计业，情况很艰难”，当年也没有发奖金；到2023年5月，包洁主动离职。可分为矿山采选、
这些出圈的新闻令人意识到，
相较之下，“最近几年都没有年终奖”。2022年7月，（视觉中国/图）
2023年，
他告别了老家“养老型”事业单位，“只能拿广州市最低工资，该院总计约150人，她回忆，他的月收入已经近万，公司拟辞退她。公司已经退租了一层写字楼的办公室，在四年里持续降温，吹向了更多新老设计师。停发奖金等困局，那个与中国房地产行业数十年浮沉相关的行业，他只剩六七万元存款了。陈泰是主动背井离乡，一年经手项目就有二十多个，陈泰从事给排水设计工作。主要为酒店、即每周上班两天，后该公司澄清停工的只是施工图部门；当月，
一位疫情期间入职的女同事收入被砍得更狠，每月薪水约6000元，李干城2010年在上海开办了一家公司，如此一来，颜荷从此告别了设计院。常见的居住建筑、设计师们渐渐面临降薪、他被领导安排“做二休五”，来到广州一家民营设计院。