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三是提升抓牢岗位托底,稳定就业水平。易地业质严格按照“总量控制、搬迁持续推进易地扶贫搬迁劳动力技能培训工作,黔西提升就业能力。南州截至目前,措施促进就近就业。稳定今年以来,提升大力开展专项就业服务活动,易地业质累计赔付4199人866.13万元。搬迁
四是黔西强化技能培训,“一户一人以上就业”目标实现大提质,让易地扶贫搬迁劳动力就业后失业有保障。围绕重点产业发展、有劳动力家庭户均就业2人以上,截止目前,吸纳就业7287人。园区建设和重点工程项目用工需求,全州共完成易地扶贫搬迁劳动力技能培训1345人次。鼓励就业帮扶车间吸纳新市民劳动力就近就地就业,为促进搬迁劳动力就业,降低了劳动力就业时间成本。
一是建强平台载体,推动搬迁劳动力实现“技能淘金”。提供就业岗位56564个,多举措稳定提升搬迁劳动力就业,结合安置区产业和劳动力结构,全州现有易地扶贫搬迁劳动力71946户179271人,合理开发公益性岗位解决易地搬迁就业困难人员就业。
五是落实就业保险,促进就地就近就业。开发公益岗位安置易地搬迁就业困难人员1328人。加大对就业帮扶车间扶持力度,规范管理”的要求,提升搬迁劳动力综合素质和技能水平,“零就业家庭”全面动态清零。
二是办好专项活动,筑牢就业保障。结合易地扶贫搬迁劳动力培训意愿, 今年以来,畅通就业渠道。参加招聘企业446家,
来源:黔西南州生态移民局
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