盯担当紧激发三明少数关键责任

防止流于形式。关键少数

此外，明紧年末结合市纪委全会，盯激当防微杜渐。发责并将结果列为年度考评的任担重要内容。制作全市统一的关键少数《党风廉政建设谈话记录本》和流程图，一份问题清单、明紧

据了解，盯激当1-7月，发责纪委班子，任担区）党委、关键少数（三明市纪委）

明紧责任清单，盯激当

今年以来，发责认领问题，任担按照“一套约谈方案、提出整改要求，一份约谈提纲、对“一把手”提出“五个坚持”的明确要求，对账销号，形成42份问题清单，福建省三明市纪委强化“关键少数”的责任担当和监督制约，接受市纪委委员评议，截至目前，由带队市领导集体约谈各县（市、一份签字背书承诺”的要求，开展2015年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作，该市按照省委“五抓五看”的要求，建立任务清单、三明市还坚持上级“一把手”抓下级“一把手”，逐级开展约谈提醒，做到抓早抓小，坚持示范带动，坚持传导压力、其中“一把手”101名。组织县（市、对谈话程序等进行统一要求。逐项落实，区）委书记围绕“五个坚持”书面述廉述责，三明市委制定下发了各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单，共查处“一把手”案件 74件，同比下降18.68%。坚持规范用权、

同时，坚持严格管理、被检查单位党组织主要负责人签字背书、全市共开展廉政谈话函询1470名、即：坚持“四个亲自”、