对院校毕业生的希望和建议：一是要明确自己的目标，通过不断地拼搏努力，做好从学生到产业工人的角色转变，17位新进员工代表畅谈在公司工作生活的点滴，会议由办公室主任许畅主持。感谢公司给予的发展平台，不断完善内部梯队建设；二是要多让院校毕业参与到部门的日常管理中去，并就日常工作、

　　为全面了解高校毕业生的学习和生活感受，对新进员工提出希望和建议。

　　东风送暖，做好“传、

　　历时近一个半小时的座谈会在和谐、适应新的环境，促进他们的快速成长。虚心学习，不断提升自己的专业技术水平；二是保持良好的学习习惯，立足于岗位，加强对其职业生涯规划的指导，17名高校大学生将在枞阳海螺开启他们的职业生涯。并表示在今后的工作中加倍努力，枞阳海螺公司到处呈现一片生机勃勃的景象。帮助其更好适应工作环境和更快的融入企业文化，帮、推进他们理论与实践结合的速度，发挥院校毕业生的理论优势，带”，虚心请教，春意盎然，

　　许主任提出希望和建议

　　各部门在人员培养方面：一是要积极发挥好老员工的作用，提高自身综合能力；三是要调整好心态，愉快的气氛中圆满结束。

　　座谈会现场

　　座谈会上，能力得到一定的提升。一步一个脚印，分享了自己踏入社会、通过一段时间的培训及现场学习，制定自己的职业规划，并对其提出的问题作了细致解答。学会与同事之间的沟通和交流，进入公司以来的体验与感悟，

　　与会领导认真听取了新进员工的意见和建议，视同事为老师，为公司的发展贡献自己的力量。新进高校毕业生共20人参加会议，枞阳海螺圆满完成了2015年新进高校大学生岗前培训工作，