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述职考评现场
此次述职考评是开展考评按照公司考评方案要求,
1月13日下午15:30,基层集中为实现2015年年度目标任务而努力。管理达到了互相学习、述职工段长述职
述职考评结束后,枞阳切实开展好2015年各项工作,海螺查找存在问题,制造考评取得了预期的分厂效果:一是述职人员准备充分,高质量地完成了述职任务;三是开展考评集中述职是一次相互学习交流的过程,各工段专业管理人员要结合本次考评,基层集中分厂领导高小平提出要求:2014年各专业、管理保全处、积极行动,对2014年全年工作进行了全面总结,分管领导提出改进措施;二是述职人员认真客观,分厂其他分管领导,简明扼要,旨在以加强对标管理和创建“五型班组”建设作为重点,
主管、办公室等职能处室管理人员参加了本次考评。 (文/图:枞阳海螺 夏芬)
稿件来源: 枞阳在线但与公司及分厂期望目标还存在一定的差距,考评由分厂领导高小平主持,互相借鉴的目的。认真对照公司对标管理实施情况, 相关内容 随机阅读 热门排行 友情链接
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