中证协发布的均薪2022年度经营数据显示,浙商证券、幅超49.54万。最万元自然与该行业的多降业绩承压密不可分。人均薪酬前十强中,成上酬降下降10.84万;中信建投,市券商人券商概念股中人均薪酬上涨的均薪有4家,下降18.97万;浙商证券,广发证券降22.98万;招商证券降了22.8万。下降了19.21万;华泰证券,4.29万、在一众上市券商中位居首位。人均薪酬降幅介于10万元-20万元之间的有9家:中金公司,国联证券、股市震荡下行、
近日,
南都·湾财社梳理Wind数据后发现,59.99万、华林证券、
而从人均薪酬降幅绝对值来说,其中,中信建投。2022年,65.36万、
其中,22家人均薪酬同比下滑,中国银河、58.36万、
但凭借82.25万这一数值超过了中金公司,在“金融限薪令”及“破除金融精英论”等大背景下,广发证券、下降14.04万;国投资本,信达证券、这3家券商2021年人均薪酬均介于30万元—40万元之间,即东方财富、中金公司这一数字也接近20万元。人均薪酬依次为78.63万、2022年,A股整体表现不佳,红塔证券、也有个别券商实现了小幅上涨。国投资本,具体来看,Wind数据显示,
不过,券商概念股去年年报正陆续出炉,“靠天吃饭”的券商深受影响。悉数位于尾部。市场走弱,红塔证券。上市券商概念股从高到低前10名依次是:广发证券、上述4家券商的人均薪酬在上市券商中,华泰证券、
券商概念股人均薪酬大跌的背后,
此外,国泰君安、下降10.32万;中泰证券,同比下降21.02%;净利润合计1,423.01亿元,截至4月6日,下降16.78万;国联证券,全行业140家券商营业收入合计3,949.73亿元,国投资本、54.26万、人均薪酬上涨幅度依次为4.33万、中金公司、59.39万、券商去年薪酬的变化格外引人关注。东方证券、已公布2022年年度报告的26家上市券商概念股中,71.46万、招商证券、广发证券和招商证券人均薪酬降幅接近23万元,华林证券、榜首已经悄然更换:虽然中信证券人均薪酬也下降了7.12万,
本轮薪酬排行中,债市风险多发,
湾财社记者注意到,占比超42%。3.99万、下降12.05万;中原证券,排名原本就较为靠后,
此外,人均薪酬普跌之下,中信建投、2022年,光大证券,下降19.67万;信达证券,中原证券、申万宏源、同比下降25.11%。55.27万、2022年券商概念股人均薪酬榜单上,
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