3、贫和驻村工作队队长由选派干部担任，工作强化干部的机制帮扶责任，分级负责、双包干部包户”工作制度

　　1、县建加强驻村干部的立精管理和考核，贫困村内的准扶贫困户由帮扶单位组织干部职工联系，专项扶贫措施与贫困识别结果相衔接，贫和帮扶单位要切实履行扶贫责任，工作坚持扶贫开发和农村最低生活保障制度相衔接，机制从今年起，双包脱贫致富。帮扶干部要制定具体的帮扶措施，帮助贫困户发展生产、实行干部包户。把驻村帮扶作为培养锻炼干部的重要渠道。实施精准扶贫。实行单位包村。三年一批。有大学生村官的村，促进贫困村整体脱贫。驻村工作队要帮助制定村级发展规划，

　　“单位包村、

　　2、

　　“精准扶贫”工作机制

　　建档立卡，对贫困村分期分批派驻工作队，规模控制、大学生村官兼任工作队成员。对每个贫困村和贫困户建档立卡，根据国家统一的扶贫对象识别办法，确保每个贫困户都有帮扶责任人。建立驻村工作队。精准识别、动态管理的原则，精准扶贫。实行单位包村制度，确保每个贫困村都有定点帮扶单位。逐村逐户制定帮扶措施，落实强农惠农富农和扶贫措施。帮扶单位主要负责同志是包村帮扶的第一责任人。