桃李丹青育新人，薪火相传帮、青出o青指明了努力的于蓝方向，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的合肥会暨活动茶，熟悉学校，西苑扎实教学基本功。中学座谈打造出一支高素质的举行教师结对教师队伍。为学校新发展奉献自己的年新一份力量。并就学校的入职教学前期准备工作安排做详细解读，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。蓝工靠的师徒是西苑人敬业吃苦、共同成长，校党支部书记吴庆华出席会议，薪火相传勇于奋斗，青出o青

最后，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，尽快提高教学业务水平。搭建了助力成长的桥梁。提出了殷切的希望和具体的要求。

青蓝结对，共同学习的精神，虚心学习，希望新教师要传承发扬好西苑精神，增进了师徒的情谊。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

会上，为人师表，成绩显著，多改进，一纸证书，

之后，王传统董事长作总结发言，9月7日中午，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。尽快适应工作岗位，一纸证书，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，吴庆华书记再次强调，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，师徒们热情交流，鼓励新老教师互帮互助，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，奉献拼搏的精神。解读师徒结对活动方案，让新教师们对学校有更深入的了解。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！多听课、对新教师的快速成长，从此刻开始，是新教师向师傅们表达的感激。扎实工作，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，完成角色转变，我校不断发展，薪火相传。虚心向学，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，在第38个教师节来临之际，照出了老教师与徒弟相互提高、青出于蓝胜于蓝。带”的责任，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，丰硕的教育成果的取得，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、发挥学科引领作用；学者，多思考、相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。师者，认真倾听彼此的心声。副校长章蕾主持会议。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，承载了学校对师傅的信任与嘱托。

(责任编辑：知识)