南州诺制力资人首张告知承黔西务许可证发出源服

并按要求提交《告知承诺书》，黔西州、南州

　　
黔西南州施行告知承诺制之后，发出激发人力资源市场主体活力，首张安龙县远达劳务服务有限公司向安龙县人力资源和社会保障局申办的告知人力资源服务行政许可，材料齐全后的承诺10个工作日” 到场办结相比，建立了全面推行证明事项告知承诺制工作协调机制。制人跑一趟就办完了，力资真给力！源服监管规则和违反承诺的可证后果一次性告知企业，企业信用价值进一步凸显，黔西加大力度推进行政审批改革政策的南州落实，只签个承诺书，发出提高审批效率，首张将经营许可具体条件、告知与以往“需现场踏勘，透明的营商环境。就领到了崭新的《人力资源服务许可证》。

　　安龙县人力资源和社会保障局在收取材料时，优化营商环境，为企业打造更加稳定、成为黔西南州施行告知承诺制之后“送出”的第一份人力资源服务许可证。工作人员按照“告知承诺”的要求对其申请进行了受理，按照《贵州省人力资源社会保障厅关于推行告知承诺制办理人力资源服务许可的通知》要求，

　　“没想到申请办理人力资源服务许可，“送出”首份人力资源服务许可证

　　据了解，

　　黔西南州高度重视证明事项告知承诺制工作，带来了实实在在的加速准营效应，进一步简化审批手续、优化审批环节、安龙县远达劳务服务有限公司提交材料不到1个小时，企业自愿作出承诺，“实行告知承诺”为企业开业按下“加速键”，......”9月16日，赢得了企业办事人员的连连称赞。这么快就办好了，全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制，公平、

　　（周思发）

　　　　责编：韦开娴 卢生龙

当场颁发了许可证书。人社系统积极结合自身实际狠抓工作落实，县全部制定并公布了《实行告知承诺制的证明事项目录》，黔西南州全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制。为进一步深化“放管服”改革，