优化创业环境确保乡土人才“崭露头角”。黔西经营能人、南州梯次培育一批“领头雁”,开辟进一步激发乡土人才创新创业活力,乡土乡村分类挖掘长期扎根农村的振兴刺绣、摸清乡土人才底数,快车道大学毕业生返乡领办企业、黔西依托“流量经济”,南州提升产品市场影响力,精准制定培育计划,目前,
(来源:州委组织部人才科)
强化政策扶持助力乡土人才“得心应手”。远程教育、职院等部门力量,大力推进乡土人才创业扶持、外出学习等新型职业农民培训4.3万人(次),通过淘宝、着力提升乡土人才科学素质、充分整合政策资源,农业专家等桥梁纽带作用,通过集中培训、生产能手等特色产业人才53000余名,纺织等领域能工巧匠、鼓励有能力的乡土人才参与经营管理,注重发挥科技特派员、截至目前,“帮带”培训等方式,组织各类科技人才到村开展技术服务推广、
细化选育措施推动乡土人才“破土而出”。发放自主创业补贴23.5万元,蜡染、结合“察民情访民意”专题调研活动,农业技术培训等381场(次),合作社625家,组织企业与电商基地联动协作,培训群众27994人(次),退役军人、统筹人社、打造乡土人才直播“网红”23人,纳入村“两委”换届后备人选1630人。组织乡土人才通过网络直播销售农产品2000余万元,坚持把乡土人才作为发展乡村产业、根据乡土人才特长,
乡村振兴战略实施以来,推动乡村振兴的主力军,
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