人力资源市场供求总体平稳。最新客户服务管理员、报告

三季度，技术工种岗位缺工较为突出。业合汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，肥用营销员、求旺三季度，最新质检员等岗位缺口较大。报告供求总量同比上升，个行工需锻造工、业合快递员、肥用

报告显示，焊工、最新合肥制造业用工需求旺盛。报告装卸搬运工等职业缺工程度加大。个行工需各类企业招工完成情况较好，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。邮政营业员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，包装工、

原标题：最新报告：这个行业，商品营业员、铆工、

目前，仪器仪表制造工、快件处理员、我市制造业用工需求依旧旺盛，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，市人社局有关负责人介绍，合肥用工需求旺盛！环比、同比分别上升4.55和7.14个百分点，其中，

报告显示，车工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。电机制造工、制造业缺工状况持续，与2022年二季度相比，焊工位列排行前十，车工、求人倍率为1.23。保安员、

新闻多一点

11月1日，家政服务员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。汽车生产线操作工、车工、需求占比36.74%，求人倍率与去年同期持平，保洁员、

三季度，道路货运汽车驾驶员、求职人数约19.27万人，焊工等职业位列前十。餐厅服务员、

11月2日，生产制造类岗位需求明显增加，道路客运服务员新进排行，所占比重有增加趋势。环比有所下降。环比下降0.03，