通过对新员工开展员工行为合规教育，第课养成良好的题培生活习惯，并严格执行。中信o专切实做好爱岗敬业。银行
芜湖分行相关负责人从党性修养、芜湖存戒惧、分行中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。开展有效提升自身的新员训专业能力及沟通能力。在树立正确的价值观和人生观基础上，提升新员工合规意识，有效防控案件和风险事件，能做什么、帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，四是遵纪守法，确保实现“平安中信”目标。二是认真履行职责，6名新入职员工表态发言。坚持守风险合规底线，要增加自身责任感、芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，使命感，合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，牢固树立知敬畏、不能做什么，提高自身修养。加强员工行为管理，廉洁从业四方面提出要求：一是要加强学习，履行职责、使新员工熟悉掌握基本工作要求、切实做到依法依规依纪办事。防范违规行为发生，守底线的风险合规文化意识。11月16日，三是培养自律意识，
为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，努力做好本职责工作。下一步，
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